الخدمات والحلول نظام إدارة الموارد البشرية الالكتروني
يوفر هذا النظام امكانية إدارة شؤون الموظفين ومتابعة شؤونهم داخل اي مؤسسة وتتم هذه العملية من خلال تفعيل عدة اجهزة برمجية تعمل بشكل تو افقي مع هذا البرنامج، والتي تعمل على تنظيم سجل وظيفي ومني لكل موظف مع تفعيل جميع متعلقاته ضمن هذا الملف كالبصمة الالكترونية لأحتساب ساعات العمل فضلا عن تنظيم الإجازات والمكافئات وأوقات الدوام الإضافي و خصم الغيابات مع أصدار عدد كبير من التقارير الخاصه بذلك.
كما يتضمن عدداً من الوظائف التي تسهل عمليات الأرشفة
(تعريف أقسام المؤسسة والوظائف المتوفرة فيها والموظفين… الخ)، بالإضافة الى تعريف عدد من آليات احتساب الرواتب والتعويضات والضرائب.
يمتاز البرنامج بأمكانية التخصيص حسب متطلبات العميل مع واجهات عمل سهلة الاستخدام معدة لتكون مريحة لفترات العمل الطويلة.
مكونات نظام ادراة الموارد البشرية الالكترونية
- قاعدة بيانات:
يوفر قاعدة بيانات متكاملة لخزن سجلات الموظفين. - الرواتب والترقيات ةالترفيعات :
ادارة وتنظيم عملية اطلاق الرواتب واستحقاقات الترقيات. - الحضور والانصراف :
متابعة مواعيد الحضور والانصراف والاجازات والغياب. - التقارير والاشعارات :
التقارير الدولية والتبيهات بمختلف الفعاليات . - الملف الوظيفي :
بيانات الموظف مع امكانية ارفاق المستندات . - البصمة عن بعد :
البصمة عن طريق تطبيق موبايل للموظف الموفد بمهام خارجية.
